2025-07-04 10:19:32焦点 中新网3月21日电 据人力资源和社会保障部微信大众号音讯,试用试用期因个人原因辞去职务 ,期因要付违约金吗?个人就这一问题 ,人力资源和社会保障部回应称 ,原因约金《劳作合同法》第二十五条规则,辞去除本法第二十二条和第二十三条规则的职务景象外,用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当违约金。付违 因而 ,人社不管是试用否在试用期间,劳作者因个人原因辞去职务,期因除以上法定景象外 ,个人一般无需向用人单位付出违约金 。原因约金 图自人力资源和社会保障部微信大众号。